Le
plan de rémunération
Le
plan de rémunération Lifewave offre une occasion
exceptionnelle à la fois immédiate
età long terme se créer des revenus. Il
combine les meilleures caractéristiques des
différents types de rémunération des
plans marketing de réseau.
Il
offre 4 sources de revenus :
Revenus
immédiats
1. Vente au
détail
2. Bonus de
parrainage
Revenus
à moyen et long terme
3. Commissions
sur le Chiffre d'Affaires
4. Commissions
sur le développement du groupe (Commission Matching Bonus)
1.
Vente
au détail
Vous
pouvez gagner de l'argent en achetant des produits directement
à partir de LifeWave
à des prix de gros et les revendre avec marge directement
à vos clients.
Vos clients peuvent également commander des produits
directement auprès LifeWave au prix de
détail.
LifeWave vous envoie automatiquement des
bénéfices de la vente au détail
(différence entregros etde
détail) chaque semaine.
Pour la rendre encore plus simple pour créer des revenus en
continu, vous pouvez même configurer vos clients
en commande automatique (Autoship).
2.
Bonus de parrainage
Dès
que vous
inscrivez personnellement un nouveau distributeur, vous touchez un
bonus. Le montant
de
celui-ci dépend du kit de
démarrage
choisi par votre nouveau filleul.
Bonus
en
fonction du kit de démarrage
Gold |
Silver |
Bronze |
$100 |
$50 |
$15 |
(Les
montants peuvent varier légèrement
à l'extérieur des Etats-Unis)
Changement
de position : lorsqu'un
filleul change de qualification d'un niveau inférieur
à un niveau superieur,un bonus est versé
Changement
de position |
Bonus |
Starter
à Bronze |
$15 |
Starter
à Silver |
$50 |
Starter
à Gold |
$100 |
Bronze
à Silver |
$35 |
Bronze
à Gold |
$85 |
Silver
à Gold |
$50 |
Les
distributeurs peuvent changer de position
à tout moment.
Il n'y a pas de restriction.
3.
Commissions sur le chiffre d'affaires
Le
Plan de rémunaration de LifeWave est fondé sur
une
systèmebinaire. Concept très simple,
vous
construisez uniquement deux
équipes : une
équipe
(appelée branche) de gauche et unede droite.
On
peut le
constater dans le diagramme suivant.


Vos commissions sont
basées
sur les
ventes
de tous points cumulés sous vos deux branches
(droite et
gauche)
C'est un puissant moyen de
bâtir un revenu basé
survos propres efforts et ceux de vosparrains.
Pour
toucher
des commissions il faut être qualifié :
Vous
touchez des commissions des que vous avez 330 sur l'un
des "branches" et 660 de l'autre "branche".
C'est aussi simple que cela.
Par
cycle de 990 PV (330 et 660)vous touchez
une commission de 50 $
4.
Bonus de Leadership (Commission Matching Bonus)
Il
s'agit d'une deuxième manière de créer
le
revenu.Il est fondé sur l'organisation que vous avez
construit.
Vous pouvez gagner des primes basées
sur les commissions perçues par vos filleuls
parrainés
personnellement
(niveau 1), par vos filleuls (niveau 2)
parrainés vos filleuls de niveau 1, par vos
fileuls (niveau 3) parrainés par vos
filleuls de niveau 2.
Organisation
actuelle de
votre groupe
Représentation
par niveau de votre groupe
Niveau de qualification |
Bonus |
Matching
Bonus 1er niveau |
25% |
Matching
Bonus 2eme niveau |
20% |
Matching
Bonus 3eme niveau |
20% |
QUALIFICATIONS
Vous gagnez |
Conditions requises |
Matching
Bonus 1er
niveau |
Etre
membre Silver ou au-dela et avoir un Autoship de 110 points
minimum par mois.
Si
un membre Silver, parraine
personnellement au moins 2 Silver ou au-delà sur
chaque branche (droite et gauche) et qui font chacun 55 points par mois.
Si
un membre Gold, parraine personnellement
au moins 1 Silver ou
au-delà sur chaque branche (droite et gauche) et
qui font chacun 55
points par mois
|
Matching
Bonus 2eme
niveau |
-
Etre membre Gold ou au-dela et avoir un Autoship de 110 points
minimum par mois. Avoir parrainé au moins 2 Silver ou
au-delà sur chaque branche qui font personnellement 55 PV
par mois.
-
De plus, avoir au minimum 4 cycles de
commissions par semaine.
|
Matching
Bonus 3eme
niveau |
-Etre
membre Gold ou au-dela et avoir un Autoship de 110 points minimum
par mois
-
Avoir parrainé au moins 3
Silver ou au-delà sur chaque branche qui font
personnellement 55 PV par mois.
-
1 membre sur chaque branche
qualifié pour le Matching Bonus Niveau 2.
-
Avoir au minimum 8 cycles de commissions
par semaine.
|
(Les
montants peuvent
varier
légèrement
à l'extérieur des Etats-Unis)
*Le
plan
peut être modifié par Lifewave si
nécessaire.
Pour
devenir distributeur, cliquer sur le lien ci-dessous et remplisser le
formulaire www.lifewave.com/particule
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